Így válassza ki a megfelelő HR szolgáltatást a munkaerőhiány leküzdésére

Munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés, diákmunka vagy akár ezek kombinációja.


A rátermett munkatársak megtalálása minden cég egyik legfontosabb célkitűzése. Ebben nyújthatnak professzionális segítséget a HR szolgáltató cégek a legnépszerűbb szolgáltatásaikkal, melyek a munkaerő-kölcsönzés, -közvetítés, valamint a diákmunka szervezése. 

A Meló-Depó Iskolaszövetkezet is egy HR cégcsoport tagja, mely így a HR teljes területén, széles spektrumot lefedő szolgáltatásokat tud nyújtani. Az országos érdekeltségű Produkteam Kft. - mely a cégcsoportban a főállású munkavállalók elhelyezésével foglalkozik -  több mint húszéves tapasztalattal rendelkezik. Tanácsadói gyakran szembesülnek azzal, hogy a megbízó vállalat a kezdetekben nehezen választja ki a számára ideális szolgáltatást. A következőkben a Produkteam Kft. tanácsai alapján bemutatjuk, hogy mikor melyiket érdemes igénybe venni.

Sőt, a három szolgáltatás akár egymás mellett is működhet rugalmasan az adott feladat leghatékonyabb elvégzése érdekében.


Munkaerő-közvetítésre

Önnek akkor van szüksége, ha új kollégát szeretne felvenni hosszú távra saját állományba, de különböző tényezők miatt nehézségekbe ütközik a jelöltek felkutatásában. Ilyen nehézség például, ha a toborzással foglalkozó kollégájának nincsen elég ideje, cégének nincs megfelelő kapacitású HR csapata, vagy általánosságban nagy a munkaerőhiány az adott szakmában. A munkaerő-közvetítést általában sikerdíjas konstrukció keretében veheti igénybe, tehát a HR szolgáltató garanciát vállal a megfelelő új kolléga megtalálására. Így Önnek nem kell több tíz- vagy akár százezer forintot költenie álláshirdetések feladására, melyek önmagukban még nem garantálják az ideális jelölt megtalálását.A munkaerő-kölcsönzés

esetében az alkalmazott a HR szolgáltatóval kerül munkaviszonyba, aki az összes munkaügyi adminisztrációt is elvégzi. A szolgáltatásról ÁFA-s számlát állít ki, ami így költségként leírható. Ez a forma akkor praktikus, ha a cég nem tud saját állományba új kollégákat felvenni pl. létszámstop miatt, vagy nincs megfelelő kapacitású HR osztálya a munkaügyi adminisztrációhoz.


A munkaerő-kölcsönzés előnyös lehet akkor is, ha csak időszakosan szeretne munkatársakat alkalmazni, mert a felmondási idő az általános 30 napról itt 15-re rövidül. Tapasztaljuk továbbá, hogy a munkaerő-kölcsönzést mintegy próbaidőnek is használják, és a cég a megelégedettségének kifejezéseként később átveszi saját állományba a jól teljesítő munkatársakat.A diákmunkát,

így a Meló-Depót ajánljuk Önnek, amennyiben az új munkaerő egyik legfontosabb tényezője a rugalmasság. Kampány jellegű, projektszintű feladatoknál igazán előnyös, hogy a diákok esetében nincs kötelező állásidő, betegszabadság, fizetett ünnep. A diákok rugalmas időbeosztásuknak köszönhetően képesek alkalmazkodni a feladatok mértékéhez: például megoldható, hogy egy munkavállaló egyik héten 40 órát dolgozik, míg a következőn csak 10-et vagy akár semennyit.


A rugalmasságon kívül a diákmunka kiváló megoldás az utánpótlás kinevelésére is. Az egyszerűbb vagy akár összetettebb szakmai feladatokba érdeklődéssel és nagy munkabírással vetik bele magukat a még tanulmányaikat folytatók, akik a diploma megszerzése után akár teljes állású munkatárssá is válhatnak.

Erről a szolgáltatásról is a szolgáltató cég ÁFA-s számlát állít ki partnerének, így az mentesül a gyakornoki foglalkoztatással járó rengeteg adminisztrációs tehertől is. Nem utolsó sorban pedig a diákmunkával csökkentett adóterhek párosulnak, vagyis az Ön költségei is alacsonyabbak maradhatnak a saját állományba vételhez képest.


Legyen szó bármilyen jellegű munkaerőhiányról, e rövid áttekintés hozzájárulhat a helyzet tudatos felméréséhez és az új alkalmazottak gyors és hatékony felkutatásához. Ha HR szolgáltató cég megbízása mellett dönt, a fentiek mérlegesével ezután könnyen választhat a három szolgáltatás közül.

A Produkteam Kft. tanácsadói örömmel adnak választ felmerült kérdéseire és segítik Önt az új kollégák kiválasztásában.

Visszahívást kérek


Képek forrása: freepik


További híreink
10+1 ok, amiért érdemes megtanulnod táncolni
november 26.
5 perces olvasmány

Ha nem tudsz és/vagy nem szeretsz táncolni, akkor most 10+1 okot adunkk rá, hogy ezt átértékeld.
Sportolj a szabadban, fuss Budapesten!
április 30.
5 perces olvasmány

A tavasz beköszöntével újra itt a lehetőség, hogy kiszabaduljunk a levegőre, és elkezdjünk a szabadban sportolni.
DIY: ajándékötletek karácsonyra
november 29.
6 perces olvasmány

Szerintünk már mindenki karácsonyi lázban ég, és azon gondolkozik, kit mivel lephetne meg idén.
Mobil Depó
Értesülj az elsők között az új munkákról, kövesd a
Mobil-Depót a Facebookon is!
A weboldal sütiket használ
A weboldal használatához cookie-k töltődnek le Weboldalunk cookie-kat használ. Ha ezen az oldalon jár, az azt jelenti, hogy fogadta a cookie-kat, és az élmény részesévé kíván válni. Reméljük, nincs ellenvetése.
Olvassa el a cookie-kkal kapcsolatos szabályzatunkat!